Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsabilidades e atribuições Atuação estratégica com lideranças Apoiar gestores na tomada de decisão por meio de análises de pessoas, promovendo alinhamento entre estratégia do negócio e gestão de talentos. Gestão de performance e resultados Cultura e engajamento Monitorar e anali…